„Water.org” iniciatīva, lai nodrošinātu ūdeni visiem



Rediģēja Cantine Brusa

"Dzeramā ūdens un sanitārijas nodrošināšana līdz miljardam cilvēku ": šis ir ambiciozs mērķis, kas bija "Water.org" vadītāja Gary White, bezpeļņas organizācija, kas līdzās dibināta 2009. gadā kopā ar Matt Demon.

Gary ir civilās un vides inženieris no Kansas City, Missouri, un kopā ar slaveno Holivudas aktieri Matt Damon izveidoja "anti-labklājības" projektu, kura mērķis ir likt valstij nodrošināt savas vajadzības .

Deviņdesmitajos un deviņdesmitajos gados - Gary paskaidroja ASV preses pārstāvjiem - ūdens projektiem neizdevās nožēlojami: bezpeļņas organizācijas izvēlējās nabadzīgu kopienu, izrakāja aku, organizēja skaistu ceremoniju un veica dažas suvenīru fotogrāfijas, bet tas viss beidzās tur.

Gary pieeja ūdens piekļuves problēmai ir pilnīgi atšķirīga: 2003. gadā viņš izveidoja „ Ūdens kredītu ” - programmu, kas atbalsta Āzijas un Āfrikas mikrokredītiestādes, savukārt sniedzot mikrokredītus ūdens pakalpojumiem un sanitārijas un nodrošina vietējo kopienu pilnīgu iesaistīšanos jebkuras infrastruktūras ieviešanā un uzturēšanā.

Līdz šim 300 000 cilvēku ir saņēmuši mikrokredītu, un 97% no tiem ir atmaksāti.

Ir slavens teiciens, kas saka: "Ja cilvēks ir izsalcis, nedodiet viņam zivis, māciet viņam zvejot." Gary tieši to mācīja.

Šī projekta būtisks aspekts ir tas, ka arī kopienas locekļi, kuros jūs strādājat, tiek uzskatīti par partneriem, un ikvienam ir jāuzņemas atbildība par infrastruktūras būvniecību un turpmāko uzturēšanu, sanitāriju un ūdens tarifu samaksu.

Kopiena faktiski saskaras ar vismaz 10% no kopējām būvniecības izmaksām - skaidrā naudā vai piegādājot materiālus būvniecībai vai darbam -. Pēc Gary domām, " fakts, ka kopienas investē naudu tieši ūdens projektā, ievērojami palielina iespēju, ka tas ilgs laika gaitā ".

Cantine Brusa, itāļu kompānija no Toscanella di Dozza, Emīlijā Romanā, kas pasaulē ražo Made in Italy un sastāv no 35 darbiniekiem, kuri tic viņu darbam, kvalitātei, attīstībai un līdz ar to cilvēku cieņai, viņš saka: tāpat kā daudzi citi uzņēmumi pasaulē, šī svarīgā iniciatīva ne tikai ekonomiski, bet arī veicina tās izplatīšanos. Kāpēc? Vienkārši tāpēc, ka water.org palīdz atjaunot nozīmi darbam un darbs ir cilvēka cieņas būtība.

Protams, tādas problēmas ir ļoti sarežģītas, un, lai atrastu konkrētus un galīgus risinājumus, pietiek ar labiem nodomiem vai vienkāršiem ziedojumiem, taču visi kopā mēs noteikti varam panākt atšķirību. Šī iemesla dēļ mēs aicinām ikvienu, institūcijas, uzņēmumus, privātpersonas un apvienības atbalstīt water.org, sadarbojoties ar projektu, jo tas piedāvā jaunu risinājumu, kas balstīts uz jauniem finansēšanas modeļiem ar lielāku pārredzamību ilgstošām pārmaiņām . Water.org projekts nozīmē "dzeramo ūdeni un cieņu visiem", un mēs vēlamies būt daļa no tā!

Saskaņā ar Apvienoto Nāciju Organizācijas datiem pasaulē joprojām ir 1 miljards cilvēku, kuriem nav piekļuves ūdenim, un ceļš uz priekšu joprojām ir ļoti garš un augšup. Bet, kad viņi jautā Gary, viņš bez vilcināšanās atbild: " Jā, es esmu pārliecināts, ka mēs to darīsim ".

Tikai neliels ziedojums, kas dod cerību vecajām un jaunajām paaudzēm!

Apmeklējiet vietni un jūs arī kļūstat par projekta daļu

Iepriekšējais Raksts

Piena dadzis: deva un kā to lietot receptēs

Piena dadzis: deva un kā to lietot receptēs

Piena dadzis ir divgadīgs augs : pirmajā dzīves gadā tā izskats atgādina cigoriņu un pienenes izskatu ar garām un robainām lapām. Piena dadzis ir pazīstams arī kā savvaļas artišoks . Ir daudz veidu dadzis, no kuriem lielākā daļa tiek audzēta: piena dadzis ir šī dārzeņu šķirne, kas aug savvaļā un savvaļā. Tas ir viegli atšķirams, jo...

Nākamais Raksts

Hipertensija: ko ēst?

Hipertensija: ko ēst?

"Man ir augsts asinsspiediens": cik daudzi no jums to bieži ir teikuši? Kā jūs mēģināt novērst? Pirmkārt, klausieties savu ārstu un ievērojiet viņa norādījumus. Un tad, pat ja jums šķiet dīvaini, dodiet savām kaislībām plašu radošo vietu, jo to apspiešana varētu būt viens no psihosomatiskajiem hipertensijas cēloņiem . Pirmām kārtām, pievērsiet...